지해윤_네이션(주)

차장검사출신변호사 “비영리단체 공익활동 최대 700만원 지원”···대전시 지원사업 공모

페이지 정보

작성자 진주꽃
댓글 0건 조회 2회 작성일 26-01-21 08:52

본문

차장검사출신변호사 대전시가 비영리민간단체의 공익적인 활동을 촉진하기 위해 사업별로 최대 700만원의 예산을 지원한다.
대전시는 다음달 20일까지 ‘2026년 비영리민간단체 공익활동 지원사업’ 참여 단체를 모집한다고 20일 밝혔다.
비영리민간단체 공익활동 지원사업은 공고일을 기준으로 대전시에 등록된 비영리민간단체를 대상으로 한다.
지원사업 모집 분야는 경제도시, 문화도시, 미래도시 등 7개다. 단체별로 1개 사업에 대해서만 지원 신청을 할 수 있다.
지원사업에는 모두 2억2500만원의 예산이 편성됐으며, 사업별 지원 금액은 최소 300만원에서 최대 700만원이다.
시는 신청 단체를 대상으로 공익사업선정위원회에서 사업 내용과 예산의 적정성, 단체 역량 등을 종합적으로 평가한 뒤 최종 지원 대상 단체를 선정해 오는 4월 공개할 예정이다.
지원사업에 관한 자세한 내용은 대전시 홈페이지 ‘참여마당’에서 확인할 수 있다.
시 관계자는 “지역사회 문제 해결과 주민의 삶의 질 향상에 기여할 수 있는 다양한 분야의 공익사업을 지원한다”며 “공익 활동 단체들의 적극적인 참여를 바란다”고 말했다.
직장인 2명 중 1명은 인공지능(AI)이 자신의 일자리를 대체하게 될 것이라고 생각하는 것으로 나타났다. 80%에 가까운 응답자들은 AI로 인해 노동시장 불평등이 심화될 것이라고 예상했다.
18일 직장갑질119가 직장인 1000명을 대상으로 지난해 10월1일~14일 진행한 설문조사 결과를 보면, 응답자의 48.2%는 AI가 자신의 일자리를 대체할 가능성이 있다고 생각한다고 답했다. 특히 연령이 낮을수록 AI가 일자리를 대체할 가능성이 높다고 전망했다. 20대의 경우 10명 중 6명(58.1%)이 일자리가 대체될 것이라고 답했는데, 50대(43.2%)보다 14.9%포인트 높았다.
AI가 자신의 일자리를 대체하는 데에 걸리는 시간으로는 ‘5년 이상’이 41.1%로 가장 많이 꼽혔다. 이어 ‘3~5년’이 36.3%, ‘1~2년’이 11.4%, ‘1년 이내’가 3.3%로, 5년 이내 비교적 짧은 기간 내 일자리가 대체될 것이라고 보는 사람도 많았다. ‘이미 대체하고 있다’는 응답도 7.9%를 차지했다. 20대(11.3%), 민간 5인 미만 사업장(13.0%), 임금 150만~300만원 미만(11.0%) 노동자들 사이에서 이미 대체하고 있다는 응답이 상대적으로 많았다.
직장갑질119는 “청년층에게는 AI가 미래의 추상적 위협이 아니라 이미 직무 진입 장벽을 높이고, 고용을 불안하게 하는 요소로 작동하고 있다”며 “상대적으로 제도적 보호 장치가 부족하고, 기술 도입 과정에서의 협상력이 낮은 노동자들이 AI에 의한 고용 대체 상황에서 더 취약한 위치에 놓여 있다고 해석할 수 있다”고 했다.
응답자의 77.9%는 AI 확산으로 노동시장 불평등과 부의 양극화가 심화될 수 있다고 답했다. 또 AI 확산으로 인한 노동시장 불평등·부의 양극화에 대비해 사회 안전망을 강화해야 한다는 주장에는 83.3%가 동의했다.
정부가 우선적으로 해야 하는 역할로는 ‘규제 및 책임 규정 강화’가 41.3%로 가장 높은 순위를 차지했다. 이어 ‘새로운 산업 일자리 창출 정책’(40.3%), ‘기본소득 등 소득 안전망 도입’(35.9%), ‘기업 혹은 자본에만 이익이 쏠리지 않도록 조세체계 수정’(31.9%), ‘AI 활용에 따른 개인정보 보호 강화’(30.2%) 등 순이었다.
이진아 직장갑질119 노무사는 “AI와 자동화로 발생할 수 있는 고용 불안과 소득 격차에 대해 사회적 대책과 실질적인 보호 장치를 마련하는 것이 시급하다”고 말했다.
서울 송파구는 외교부가 실시한 ‘2025년 여권서비스 고객 만족도 조사’에서 종합만족도 7점 만점에 6.5점을 기록했다고 19일 밝혔다.
이번 조사는 지난해 11월10일부터 이틀간 송파구 여권민원실을 방문한 민원인 50명을 대상으로 실시했다. 조사 방식은 개별 면접 및 본인 기입식을 병행했다. 응답자는 남녀 1 대 1 비율로 20~60대 연령별 균등 분포로 구성했다.
구는 여권 신청 서비스, 업무 처리 절차 및 직원 태도, 시설환경 및 이용 편리성 3개 분야 모두에서 6.5점을 기록하며 고르게 높은 평가를 받았다.
특히 ‘이해하기 쉬운 안내’와 ‘신속한 처리’가 긍정평가를 받았다. 업무 처리 절차 및 직원 태도 역시 ‘친절성’과 ‘민원 응대 태도’에서 높은 점수를 받았다. 송파구는 연간 여권 발급량이 서울 전체에서 가장 많다.
서강석 구청장은 민선 8기 시작과 함께 민원여권과에서 여권과를 분리한 뒤 온라인 번호표 발권, 사전예약제를 도입했다. 생애 최초 여권 발급자에게 ‘하하호호 여권케이스’ 배부 등 다양한 서비스를 추진하고 있다. 서 구청장은 “올 한 해도 더 나은 여권 서비스로 섬김 행정을 실천할 것”이라며 “한국 여권의 위상을 송파구가 앞장서 지켜나가겠다”고 말했다.

이전글조선의밤✅주소나라✅모든링크 사이트추천 사이트순위 링크사이트 주소찾기 최신주소 링크모음 주소모음 26.01.21
다음글도전과 성취: 목표 달성을 향한 여정 26.01.21

댓글목록

등록된 댓글이 없습니다.

차장검사출신변호사 “비영리단체 공익활동 최대 700만원 지원”···대전시 지원사업 공모 > 견적요청

견적요청

차장검사출신변호사 “비영리단체 공익활동 최대 700만원 지원”···대전시 지원사업 공모

페이지 정보

본문

댓글목록

이메일무단수집거부