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유튜브 구독자 늘리기 WBC 8강 진출 땐 4억 포상 ‘확정’…‘김재환 방지’ FA룰 개정은 ‘아직’

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작성자 진주꽃
댓글 0건 조회 0회 작성일 26-02-01 16:58

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유튜브 구독자 늘리기 KBO 운영 규정 개정안 의결2·3루 ‘전략적 오버런’ 금지‘비디오 판독’ 인터컴도 도입
KBO가 2026 월드베이스볼클래식(WBC) 8강 진출 시 야구 국가대표팀에 4억원의 포상금을 지급하기로 했다.
KBO는 29일 국제대회에 참가하는 대표팀 선수단의 동기 부여를 위해 선수단 승리 수당과 포상금을 지급하는 대표팀 운영 규정 개정안을 KBO 이사회가 의결했다고 밝혔다.
기존에는 WBC 8강 진출 시 포상금을 주지 않았지만 오는 3월 개막하는 WBC에서 8강에 올라가면 4억원 포상이 이뤄진다. 4강 포상금은 기존 3억원에서 6억원으로 늘어난다. 준우승은 7억원에서 8억원으로, 우승은 10억원에서 12억원으로 증액됐다.
2루와 3루에서 발생하는 ‘전략적 오버런’은 금지된다. 2루 포스플레이 상황에서 1루 주자가 2루 베이스를 통과하듯 밟고 전력 질주하는 ‘오버런’은 3루 주자의 득점을 위해 전략적으로 쓰일 수 있다. 하지만 주루의 본질을 훼손할 뿐 아니라 선수들의 안전을 해칠 위험성이 커 MLB도 2025년부터 금지했다.
비디오판독 소요 시간을 단축하기 위해 무선 인터컴도 도입한다.
1·2루심이 무선 인터컴을 착용한 채 판독 센터와 교신할 수 있어 이동 시간이 줄어든다. 비디오판독 상황도 간략하게 설명할 수 있다.
아울러 선수단 최저 연봉을 3000만원에서 3300만원으로 올리고 구단별 소속 선수 정원은 65명에서 68명으로 증원했다. 퓨처스리그(2군)는 팀당 116경기에서 121경기로 늘리고 이동일을 화요일로 편성한다.
다만 두산에서 SSG로 옮긴 외야수 김재환의 사례에서 불거진 ‘FA 보상제도 무력화’ 논란 방지책은 이번에 결정되지 않았다.
앞서 두산과 김재환이 2021시즌을 마치고 맺은 계약에는 ‘4년 뒤 선수가 FA를 포기하면 두산과 우선 협상하고 결렬되면 조건 없이 방출한다’는 조항이 담겼고 김재환은 2025시즌을 마친 후 이를 실행에 옮겼다.
SSG는 김재환의 FA B등급에 상응하는 보상을 두산에 지급하지 않고 김재환을 영입했다. 이는 FA 보상제도 자체를 무력화하는 것으로, 재발 방지가 필요하다는 KBO와 구단 간 공감대는 형성된 상태다.
KBO 관계자는 “개정을 어떤 방향으로 할지 아직 논의를 하고 있다. 여러 가지 의견이 있고 구단과도 약간 시각차가 있어서 조율 중”이라며 “FA 계약 관련 규약 개정은 어차피 적용 시점이 2026시즌이 끝난 뒤부터다. 상반기 안에는 규약 개정이 이뤄질 것으로 생각한다”고 말했다.
경기도 소방관 8200여명이 지난 16년간 받지 못한 수당 341억원을 돌려받게 됐다.
소방관들은 경기도가 지급하지 않은 수당을 달라고 소송을 제기했지만 청구 소멸시효가 지났다는 이유로 1·2심에서 모두 패소했다. 현재 대법원 최종 판단을 남겨놓고 있지만 경기도는 이와 관계없이 소방관들에게 지급되지 않은 수당을 주기로 결정했다.
미래소방연합노동조합·소방통합노동조합·한국노총 전국안전소방공무원노동조합·민주노총 전국공무원노동조합 소방본부 경기지부 등 경기도 소방노조는 29일 오전 경기도청 브리핑룸에서 ‘미지급 휴게수당 지급 결정’ 기자회견을 열고 이같이 밝혔다.
경기도는 소송에 참여했는지 여부와 관계없이 수당을 받지 못한 모든 소방관(퇴직자 포함)에게 수당을 주기로 했다. 이번 결정으로 8245명의 전현직 소방관이 미지급 수당을 돌려받게 됐다. 경기도 미지급 휴게수당은 법정이자를 제외한 원금 기준 총 341억3800여만원이다. 1인당 평균 금액으로 환산하면 400여만원 수준이다.
경기도가 수당 지급을 결단하면서 진행 중이던 소송은 모두 정리될 것으로 전망된다. 경기도 소방공무원 수당 관련 소송은 총 5건이며, 이 중 3건은 법원의 화해조정이 이뤄졌다.
소방관들은 ‘지방공무원 보수업무 등 처리 지침’에 따라 2010년 3월부터 2013년 1월까지 2년11개월간 근무시간 중 2시간이 ‘휴게시간’으로 처리돼 급여로 돌려받지 못했다고 주장해왔다.
소방관들은 휴게시간에도 실질적으로 업무상 지휘·감독 아래 있었기 때문에 근무시간에 포함해 수당을 줘야 한다고 주장했고, 전국적으로 소송이 진행됐다. 서울과 부산 등 타 지자체는 소송 등을 통해 미지급 휴게수당을 받았지만 경기도 소방관들만 유일하게 받지 못했다. 당시 경기도 소방관들이 도를 상대로 소를 제기하지 않았기 때문이다.
경기도는 ‘타 지자체 소송 결과에 따라 미지급 수당을 주겠다’고 했고, 이를 믿은 소방관들이 소송을 제기하지 않은 것이다. 하지만 당시 경기도는 약속한 수당을 한 푼도 돌려주지 않았다. 소방관들은 결국 2022년 9월에야 경기도를 상대로 소송을 제기했지만 1·2심에서 모두 패소했다. 청구할 수 있는 기간을 넘겼다는 이유에서였다. 수당채권은 일종의 임금채권으로 3년의 소멸시효가 적용된다. 대법원의 판단이 남았지만 상고기각이 유력했다.
전국에서 유일하게 경기도 소방관들만 미지급 휴게수당을 받지 못할 처지에 놓였지만 경기도가 입장을 선회하면서 해결의 실마리가 풀렸다.
김동연 경기지사는 지난해 국정감사에서 “초과근무수당 문제는 지난 1심과 2심에서 경기도가 이겼다”면서도 “하지만 법원 판결과 별도로 소방관의 사기 진작을 위해 여러 고민을 하고 있고, 조만간 의견을 낼 것”이라고 말한 바 있다.
김 지사는 이날 자신의 SNS에 “오랫동안 이어져온 이 문제를 법과 행정의 논리로만 봐서는 안 된다고 생각했다. 소방공무원들의 초과근무는 도민의 생명과 안전을 지키기 위한 헌신의 결과이기 때문”이라고 밝혔다. 이어 “이번 결정은 노동에 대한 정당한 보상을 지급하겠다는 경기도의 의지”라며 “소방공무원들의 노동이 제대로 존중받고 보호받을 때 도민의 삶도 더 안전해진다”고 했다.

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